IT-индустрия становится все более непонятной для обывателя благодаря появлению множества непонятных терминов. Team Lead, Team Leader, Тимлид – все это обозначает одно и то же: должность ведущего разработчика.

С переводе с английского данного словосочетание обозначается как «капитан команды», «руководитель». Должность тимлида в IT не считается официально руководящей. Это одна из ступеней карьеры, когда приходится брать на себя сразу несколько функций, развиваться дальше. По сути Тимлид – это программист с функциями менеджера, руководящий рядовыми программистами группы разработки.

Если задачей простого программиста является собственно программирование, то Тимлид в основном раздает указания, распределяет сроки и разрабатывает наиболее приемлемые для своего отдела решения. В большинстве компаний Тимлид попутно программирует, краем глаза рассчитывая, стоит ли купить жесткий диск для расширения базы данных и кого из своих подчиненных посадить за очередной проект. Для выполнения должностных обязанностей такого рода необходима хорошая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности.

Крупные компании определяют круг обязанностей Тимлида иначе: обычно на его плечи ложатся исключительно организационные моменты. Это не только вышеперечисленные обязанности, но и переговоры с заказчиками, составление технического задания для команды разработчиков. В редких случаях Тимлид занимается подбором персонала.

Уровень заработной платы – очень важная часть работы. Тимлид зарабатывает от 50 000 рублей, далее уровень заработной платы стремится вверх. При этом размер зарплаты определяется не только опытом работы Тимлида, но также его умениями и навыками. Знание многих программных языков, старых и новых технологий позволяет контролировать работу подчиненных даже вне основной области компетенции или по меньшей мере делает Тимлида незаменимым для отдела человеком, которого необходимо удерживать на месте хорошей зарплатой.

Должность Тимлида считается очень престижной, поскольку найти специалиста высокого уровня бывает непросто. От Тимлида зависит качество работы целой команды, на нем лежит ответственность за исполнение проектов. График работы Тимлида может быть ненормированным, а работать в режиме многозадачности может далеко не каждый. С другой стороны, все эти недостатки с лихвой компенсирует возможность карьерного роста, которую дают получаемые административные навыки, а также высокая заработная плата и востребованность Тимлидов на рынке труда.

30.10.2017