Крайний Север России – очень перспективный с экономической точки зрения регион. На его просторах залегают ценные полезные ископаемые. Кроме того, в последние годы Крайний Север стал объектом интереса для туристов. Однако рабочие приезжают на Крайний Север совсем не ради развлечений.

Работа на Крайнем Севере очень сложна прежде всего из-за экстремальных климатических условий. Кроме того, работать приходится без выходных в течение нескольких месяцев. Разумеется, в таком случае требования к кандидатам повышенные. Тяжелый климат Крайнего Севера негативно влияет на здоровье, поэтому готовность к экстремальным нагрузкам – это обязательное условие при приеме на работу.

Так как сегодня очень развито, строительство модульных зданий, комфортных и теплых, условия работы и отдыха рабочих в последние годы значительно улучшились. Отопление производится с помощью котла, поэтому вставать чуть свет, чтобы затопить печку и не замерзнуть, не требуется. К сожалению, не все вахтовые поселки оборудованы таким образом. Но в последнее время большинство предпринимателей старается идти в ногу со временем.

Посидеть в баре с горячительным в конце рабочего дня не получится, так как принимать алкоголь на Крайнем Севере строго запрещено: это не только мешает рабочему процессу, но и особенно плохо сказывается на здоровье, учитывая давление воздуха и температуры. Зато к услугам рабочих настольные игры, телевидение и интернет, тренажерные и спортивные залы.

Однако гораздо сложнее выдержать стрессовые нагрузки, связанные с однообразием жизни и окружения. Большинство рабочих Крайнего Севера отличаются особым складом характера, поскольку без ума от всего, что их окружает настолько, что могут посвятить всю жизнь командировкам на север. Человек, которому сложно бывать далеко от цивилизованного мира в окружении одних и тех же людей, вряд ли выдержит хотя бы одну командировку.

Иными словами, в современном вахтовом поселке созданы все условия для достойной жизни, но этого бывает недостаточно. Поэтому личные качества и состояние физического и психического здоровья очень важны при отборе персонала. За вредность на Крайнем Севере полагаются надбавки до 90%, поэтому желающих отправиться на край света очень много. Но и конкуренция на рынке вакансий в этом сегменте очень высока, найти надежного работодателя бывает очень непросто.

02.10.2017