Популярным форматом трудовой деятельности является вахтовая работа. Основная суть вахтового метода заключается в том, что сотрудник живет в месте выполнения работ или в непосредственной близости от него.

Срок проживания зависит от срока окончания работ или действия договора. Вахтовая работа имеет одну важную особенность: сроки непосредственной работы и отпуска на большинстве объектов совпадает. Работодатель обязывается обеспечить своего сотрудника жильем и питанием на время работы, а также компенсировать проезд до объекта. Также, в зависимости от региона расположения объекта, вахтовая работа оплачивается с надбавками, чаще всего «за вредность».

Главным преимуществом вахтового метода является высокая заработная плата, в регионах с тяжелыми климатическими условиями надбавка может составлять 90% от оклада. Это позволяет решить многие финансовые проблемы и даже скопить на собственное жилье или в отпуске отдохнуть на курорте, компенсировав тем самым потраченные в нелегких условиях работы силы. Кстати, и длительный отпуск в сочетании с хорошей заплатой дает свои преимущества: появляется много свободного времени.

Свои недостатки вахтовый метод все же имеет. В большинстве случаев приходится работать в очень тяжелых условиях без выходных и праздников, и не каждый выдержит такую нагрузку вдали от дома и семьи. Насколько будет выгодна вахтовая работа, зависит от размера оклада: инженер, безусловно, заработает больше, чем водитель, и надбавка будет начисляться от его заработной платы. Явным недостатком для многих вахтовых рабочих является невозможность посидеть в баре за кружечкой пива, поскольку алкоголь на вахте – табу. Этот запрет связан прежде всего с тем, что неблагоприятный климат и без того негативно влияет на здоровье. Еще одним существенным минусом вахты является изоляция от цивилизации, и даже строительство модульных зданий, комфортных и многофункциональных, не может восполнить это. Находиться длительное время наедине с узким кругом лиц не так-то просто.

Ввиду таких недостатков отбор сотрудников для вахты ведется очень тщательно. Кандидат на должность должен иметь крепкую физическую форму и отличное здоровье, устойчивую психику. Он должен быть готовым длительное время находиться вдали от дома и своих обычных увлечений. И, конечно, быть ответственным, поскольку ресурсы в него будут вкладываться немалые.

20.10.2017